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La inteligencia emocional como clave en la gestión de equipos de trabajo
En el complejo entramado de las organizaciones modernas, la capacidad de liderar equipos de trabajo se ha transformado en una habilidad altamente valorada. No se trata únicamente de disponer de conocimientos técnicos o experiencia en un campo determinado; el verdadero arte radica en comprender y manejar las emociones propias y ajenas. Aquí es donde la inteligencia emocional se eleva como una pieza fundamental en la gestión de equipos. Este concepto, lejos de ser un simple término de moda, constituye la columna vertebral para el desarrollo de ambientes laborales armónicos y productivos....
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La economía gig y su efecto en el mercado laboral moderno
La economía gig está redefiniendo el paisaje laboral a nivel mundial, adaptándose a los cambios y demandas de una sociedad en constante evolución. Mientras algunos celebran la flexibilidad y autonomía que ofrece, otros expresan preocupación por la seguridad laboral y los derechos de los trabajadores. Este fenómeno ha provocado un debate significativo entre economistas, políticos y la sociedad en general. En la economía gig, las relaciones laborales tradicionales se están transformando, dando paso a una nueva era de empleo por encargo. A través de este artículo, exploraremos cómo este modelo...
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